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    面試熱點:超齡農民工的無奈與堅強-2020天津選調生考試每日一練

    2019-11-11 13:58 分享到:

    「熱點背景」

    近日,《工人日報》刊發題為《活在“夾縫”中的超齡農民工》的報道。報道中指出,在老齡化社會到來及勞動力相對短缺等背景下,建筑行業、環衛、保安、家政等勞動密集型行業中,迫于生活需要,不少上了年紀原本應頤養天年的老人,仍不得不外出務工;還有一些農村老人,在身體允許的情況下,適應城市化發展需要,仍然留在務工隊伍中。他們就是超齡農民工,這一群體給現行的工傷、養老保險等制度提出新課題。這一新興勞動群體一方面為城市建設、發展貢獻著自己的力量;另一方面也給我國的社會保障體系缺口敲響警鐘。

    「預測題目

    近日,《工人日報》刊發題為《活在“夾縫”中的超齡農民工》的報道,關注了超齡農民工身在城市被邊緣化、想回故鄉又比較糾結以及社會保障等問題。請談談你對“超齡農民工”的認識。

    「解析

    “超齡農民工”折射了現代農民工的無奈與堅強,改善超齡農民工的生活現狀,給予超齡農民工制度保護和人文關懷迫在眉睫。

    從風華正茂到頭發花白,中老年農民工只身前往城市打拼,甚至舉家投身城市建設,為城市的發展和繁榮做出了自己的努力,然而,年齡不斷增長以及體力持續下降,他們大多仍然從事粗放的勞動密集型工作和建筑等苦力活,甚至只能依靠打零工維持生計,生活狀況的艱辛有目共睹。

    由于缺乏一技之長,身體機能和勞動能力又下降,不少超齡農民工都干著強度大、收入低,風險高、保障少的工作,遲遲不能邁入養老生活,生活幸福感大打折扣;而且,在很大程度上也會影響企業生產效率,增添企業發展的不確定因素。

    超齡農民工群體在用工市場還占有一席之地,是因為:

    第一、許多“80后”“90后”乃至“00后”的新生代農民工不愿意從事條件艱苦、勞動強度高的第二產業或者低端服務業,造成了結構性的“用工荒”,這些缺乏吸引力的工作,給超齡農民工提供了機會。

    第二、超齡農民工外出務工并非“閑不住”,而是因為“不能閑”。養育兒女、贍養老人、供孩子讀書、幫助孩子蓋樓房買車、幫助孩子成家立業、隔代養育孫輩,當這些農民工完成了“人生任務”,錢袋子已經被掏空甚至還有不少債務,大都缺乏財富積累。為了不拖累子女,也為了給自己多積攢一些財富,不少農民工堅持“干到干不動為止”。

    第三、部分農民工長期在異鄉的城市打拼,雖然在城市一直被“邊緣化”,但他們大半輩子都融入了城市,倏然之間回到鄉村,一時間難以適應,即便回去也沒有能力養活自己。

    面對逐漸龐大的超齡農民工群體,需要公共部門、市場和社會在良性互動中分擔責任,多方合力來幫助他們走出困境。第一、政府完善用工制度,給予超齡農民工一定的工作制度保障,讓用人單位更好地拿捏住依法用工的尺度,對不法用工行為實現精準處置;第二、有關部門應該出臺政策統一農民工養老制度,盡可能保證所有超齡農民工能夠加入城鄉居民養老保險,以消除老齡農民工的后顧之憂;第三、勞動保障部門通過技能培訓等,為超齡農民工提供更加多元的就業渠道。比如,積極引導農民工“返鄉”“家門口就業”,向縣、鄉鎮、村設立一些服務性、公益性崗位并向一些年齡較大的農民工傾斜等。

    隨著社會老齡化的加速,超齡農民工人未來可能還會持續增長。這就需要各級政府審時度勢、未雨綢繆,多措并舉,幫助農民工擺脫養老等困境。

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